สลิงใยสังเคราะห์สามารถใช้ยกตะกร้าบุคลากรได้หรือไม่?

เหตุใดตะกร้าบุคลากรจึงได้รับการปฏิบัติที่แตกต่างจากลิฟต์ทั่วไป

การยกคนไม่ใช่ “เพียงลิฟต์อีกตัว” ตะกร้าบุคลากร (แพลตฟอร์มบุคลากร) อยู่ภายใต้ข้อกำหนดที่เข้มงวดมากขึ้น เนื่องจากความล้มเหลวของส่วนประกอบเพียงชิ้นเดียวอาจถึงแก่ชีวิตได้ คาดว่าระบบกันสะเทือนจะเป็น: ทนต่อความเสียหายได้สูง ทนทานต่อการตัด/การเสียดสี และควบคุมภายใต้การเคลื่อนไหวแบบไดนามิก (การสวิง อุปสรรค ลม และการกระแทกเล็กน้อย)

โดยทั่วไปแล้ว "การยกตะกร้าบุคลากร" จะรวมอะไรบ้าง

• ตะกร้า/ชานชาลา ผู้โดยสาร และเครื่องมือ/วัสดุ (ภายในความจุที่กำหนดของชานชาลา)
• ระบบกันสะเทือนทั้งหมด (ขาบังเหียน ข้อต่อหลัก/แหวน ห่วง ตะขอ และวิธีการเชื่อมต่อ)
• การทดลองลิฟต์และการตรวจสอบก่อนลิฟต์ดำเนินการโดยเป็นส่วนหนึ่งของขั้นตอนการยกบุคลากร

คำแนะนำโดยตรงเกี่ยวกับสลิงใยสังเคราะห์สำหรับตะกร้าบุคลากร

สลิงใยสังเคราะห์ (รวมถึงสลิงสายรัดสังเคราะห์และสลิงสลิงใยสังเคราะห์) ถูกนำมาใช้กันอย่างแพร่หลายในการขนถ่ายวัสดุ แต่การยกบุคลากรทำให้เกิดข้อจำกัดที่สำคัญ: คำแนะนำของ OSHA เตือนอย่างชัดเจนไม่ให้ใช้สลิงสายรัดสังเคราะห์หรือสลิงเชือกสังเคราะห์เป็นบังเหียนบนแพลตฟอร์มบุคลากรที่ถูกระงับ

ปัญหาสำคัญ: ความไวต่อความเสียหายและความเสื่อมโทรมที่ซ่อนอยู่

• การเสียดสีและการตัดขอบสามารถลดกำลังการผลิตได้อย่างรวดเร็ว ความเสียหายอาจตรวจพบได้ยากก่อนที่จะถึงขั้นวิกฤติ
• การสัมผัสความร้อนและสารเคมีสามารถจำกัดการใช้อย่างปลอดภัย ตัวอย่างเช่นกฎสลิงของ OSHA ครอบคลุมสลิงเว็บสังเคราะห์ทั่วไปที่ 180°F สำหรับโพลีเอสเตอร์/ไนลอน (กฎการจัดการวัสดุ) และผู้ผลิตมักกำหนดให้มีการลดพิกัดหรือเกณฑ์การเลิกใช้สำหรับการสัมผัสรังสียูวี
• ลิฟต์บุคลากรจะไวต่อ "การพลาดท่า" มากกว่า (อุปสรรค์เล็กน้อย การหมุนตะกร้า การหยุดกะทันหัน) ซึ่งอาจทำให้เกิดความเสียหายเฉพาะจุดได้

สิ่งที่ควรใช้แทน: ระบบกันสะเทือนที่ตอบสนองระยะการยกบุคลากร

สำหรับตะกร้าบุคลากร ให้เลือกระบบกันสะเทือนที่เป็นไปตามมาตรฐานการยกบุคลากรสำหรับเขตอำนาจศาลและไซต์งานของคุณ ในรอกก่อสร้างที่หุ้มด้วย OSHA ข้อกำหนดสำคัญคือฮาร์ดแวร์และตะขอยึดสามารถรองรับได้โดยไม่เกิดความเสียหาย อย่างน้อยห้าเท่าของน้ำหนักบรรทุกสูงสุดที่ตั้งใจไว้ นำไปใช้กับส่วนประกอบนั้น (และสูงกว่าในการกำหนดค่าเชือกบางอย่าง)

ตัวอย่างการทำงาน: แปล “น้ำหนักบรรทุกสูงสุดที่ตั้งใจไว้” ให้เป็นความจุของเสื้อผ้า

สมมติว่าตะกร้าบุคลากรมีน้ำหนัก 400 ปอนด์ ผู้โดยสาร 2 คนมีน้ำหนักต่อคน 250 ปอนด์ (500 ปอนด์) และเครื่องมือ/วัสดุรวม 100 ปอนด์ น้ำหนักบรรทุกสูงสุดที่ตั้งใจไว้คือ 400 500 100 = 1,000 ปอนด์ . ภายใต้ข้อกำหนด 5:1 แต่ละส่วนประกอบในเส้นทางโหลดจะต้องสามารถรองรับได้โดยไม่เกิดข้อผิดพลาดเป็นอย่างน้อย 5,000 ปอนด์ ของน้ำหนักบรรทุกที่ใช้ (และคุณยังต้องคำนึงถึงมุมสลิง การกระจายน้ำหนักบรรทุกข้ามขาบังเหียน และค่าพิกัดของผู้ผลิต)

• ใช้บังเหียนที่ออกแบบมาเพื่อให้น้ำหนักเท่ากันกับขาทั้งสองข้าง และต่อขาเข้ากับข้อต่อหลัก/วงแหวน หรือกุญแจมือที่เหมาะสำหรับการยกบุคลากร
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าตะขอในการเชื่อมต่อสามารถปิดและล็อคได้ หรือใช้ห่วงสมอโลหะผสมที่เหมาะสมพร้อมหมุดยึดแน่นหนา ตามที่กำหนดไว้ในกฎการยกบุคลากร
• เก็บอุปกรณ์แขวนตะกร้าไว้เฉพาะสำหรับการยกของบุคลากรเท่านั้น (อย่านำกลับมาใช้ใหม่สำหรับการขนถ่ายวัสดุตามปกติ)

รายการตรวจสอบการปฏิบัติก่อนยกตะกร้าบุคลากร

ลิฟต์ยกบุคลากรที่เป็นไปตามข้อกำหนดนั้นเป็นขั้นตอนหนึ่ง ไม่ใช่แค่การเชื่อมต่อเท่านั้น ใช้บุคคลที่มีความสามารถ/มีคุณสมบัติตามกฎของไซต์ของคุณเพื่อตรวจสอบแผนการเพิ่มทั้งหมด และใช้รายการตรวจสอบก่อนการเพิ่มที่ทำซ้ำได้

1. ยืนยันว่าลิฟต์มีความจำเป็นอย่างแท้จริงและได้รับอนุญาตเป็นลิฟต์บุคลากร (หลายไซต์ต้องได้รับอนุมัติเป็นลายลักษณ์อักษรและแผนลิฟต์)
2. ตรวจสอบว่าตะกร้าบุคลากรได้รับการจัดอันดับ มีเครื่องหมายน้ำหนักและความจุ และกำหนดค่าไว้เพื่อป้องกันอันตรายจากการพลิกคว่ำและอุปสรรค์
3. เลือกระบบกันสะเทือนเฉพาะ (โดยทั่วไปคือบังเหียนเชือกลวดและฮาร์ดแวร์ที่กำหนด) และ ห้ามใช้สลิงใยสังเคราะห์เป็นบังเหียนตะกร้า .
4. ตรวจสอบจุดยึดและจุดยึดทั้งหมด ถอดส่วนประกอบใดๆ ที่มีการสึกหรอ การเสียรูป รอยแตก การกัดกร่อน สลักที่เสียหาย หรือการระบุตัวตนที่อ่านไม่ออก
5. ดำเนินการลิฟท์ทดลองที่จำเป็นและลำดับการตรวจสอบหลังการทดลองก่อนที่จะยกผู้โดยสาร และทำซ้ำเมื่อเงื่อนไขเปลี่ยนแปลง (การตั้งค่า เส้นทาง กะ)
6. ควบคุมเส้นทางการบรรทุก: หลีกเลี่ยงการบรรทุกด้านข้าง ลดการแกว่ง ใช้แท็กไลน์ตามความเหมาะสม และให้บุคลากรที่ไม่จำเป็นอยู่ห่างจากบริเวณลิฟต์

“พื้นที่สีเทา” ที่พบบ่อยและวิธีจัดการอย่างปลอดภัย

“เรามีเฉพาะสลิงสังเคราะห์เท่านั้น”

หากสลิงที่ใช้ได้เพียงชนิดเดียวคือสลิงไฟเบอร์สังเคราะห์ คำตอบที่ปลอดภัยคือการหยุดและจัดหาระบบกันสะเทือนที่กำหนดโดยบุคลากรที่ถูกต้อง การยกบุคลากรไม่ใช่สถานที่สำหรับการทดแทนตามความสะดวกหรือความพร้อมในสต็อค

“สลิงสังเคราะห์สามารถใช้กับสิ่งของรอบๆ กระเช้าได้หรือไม่”

สลิงสังเคราะห์อาจเหมาะสมสำหรับงานขนย้ายวัสดุที่แยกจากกัน แต่ไม่ควรใช้สลิงเป็นบังเหียนรับน้ำหนักที่แขวนตะกร้าบุคลากร แยกเสื้อผ้าสำหรับยกบุคลากรออกจากกัน ระบุ และทุ่มเทเพื่อจุดประสงค์นั้น

บรรทัดล่าง: สำหรับการยกตะกร้าบุคลากร ให้ใช้ระบบและขั้นตอนการระงับการยกบุคลากร ไม่ต้องใช้สลิงใยสังเคราะห์เป็นบังเหียนตะกร้า